军人论坛版主守则(新)
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军人论坛版主守则(新)
版主是从网站优秀网友中产生的，协助管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。
欢迎有志为军人论坛服务与支持军人事业的朋友加入版主行列。
（一）申请版主的条件
（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（4） 论坛申请人的积分要达到1000分以上。（积分只做为参考用，不做必要条件）
（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。
（6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
（7） 在特殊情况下，由军人论坛管理员由直接任命
版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在论坛事务版的事项并进行配合。
（二）版主的权利与义务
（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守军人论坛管理守则。
（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持军人论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对灌水者的处罚办法，版规确立后经过军人论坛管理委员会讨论并同意批准后生效，并在精华区内保留备份。
（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
如：删除危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；损害国家荣誉和利益的； 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；删除涉嫌反动、含有法律、行政法规禁止的其他内容的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；有明显失据的言论、不雅文字、以及与该版内容无关、具人身攻击、卖商业广告或者灌水的文章。但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情处理。
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华，放入论坛精华区，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5） 活跃版面，回答问题: 版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
（三）版主工作细则
第一，细读文章，回答能力所及的问题，不可草草跳过、不予理睬;版主之回帖不得只有“顶”之类及只是一表情等单一灌水性帖子。
第二，工作大胆，对于内容不雅或违反善良风俗必须严以对待，不得有恐人报复、瞻前顾后的行为;
第三，珍视作品，尊重作者的劳动，不得有心存轻蔑、嘲讽讥刺之行为;
第四，勤於整理，定期清除该砍之垃圾文章，不得有视而不见、拖拉懒散之行为;
第五， 鼓励新人，适时给予应有之口头嘉勉，不得有贵远亲近、迷信名家之行为;
第六，客观中立，对争议不休之话题设法排解，不得有党同伐异、制造舆论之行为;
第七，一视同仁，公平对待所有版友，不得有重男轻女、重女轻男之行为;
第八，放下身段，为版友搭起友谊的桥梁，不得有男拒女约、女推男邀之行为;
第九，光明磊落，与其他版主维持良好关系，不得有勾心斗角、互挖隐私之行为;
第十，拒收馈赠，婉谢不必要之婀谀承奉，不得有陶陶自醉，违反上述守则之行为;
第十一，版主或版面管理员所发的固定帖，删除帖子，必须与其他版主共同商讨后，才能对其进行操作，不得有未经商讨擅自解固、删除之行为;
第十二，各版主在担任版主期间，给帖子加推荐与精华必须在跟帖的时候注明。不得出现滥用职权，胡乱加精之行为。
第十三，原则每个版主不得同时担任两个以上版面的版主，版主如想兼任其他版面的版主，请先与版面管理员申请说明。
（四）版主的免任程序
（1） 军人论坛的版主任职期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2） 军人论坛会对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的三个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被军人论坛优先考虑。
（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，请在论坛事务提交正式的假条，写明大致原因和时限。提交正式的假条，写明大致原因和时限。
（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、版主有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任
2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行版主管理职责的，将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理未整理精华区，三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，军人论坛管理员会有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有在版主交流区向军人论坛管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的;示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到本网批准同意）。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
9、版主及管理员密码8位以上，由英文与字母组成，保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经军人论坛确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理;
10、被军人论坛管理委员会认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
11、凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是网站管理员发现并证实有失职行为的版主，经军人论坛管理委员会审核属实后，进行一定的处罚。
12、 版主的任免由军人论坛管理员来考核并执行。
13、在本规则定范围内，本论坛管理团队拥有最终解释。
14、本规则定自公布之日起施行。
